本网讯（通讯员：张璐）为加强青年教师培养，加快青年教师成长，充分发挥优秀老教师的“传、帮、带”作用，提高青年教师的业务能力和学术水平，9月18日下午，财会与金融学院在会议室举行青年教师成长加速度之“拜师”仪式，财会与金融学院执行院长汪俊东、副院长蔡冬梅、院长助理张璐及全体教师参加了仪式，仪式由蔡冬梅主持。
首先蔡冬梅重点介绍了如何开展青年教师的导师制工作，并提出青年教师导师制是学校加强师资队伍建设，促进青年教师尽快成长成才的重要举措，通过优秀老教师的示范引导，帮助青年教师明确学习目标和努力方向。随后，两位青年教师陈畅和张娜分别汇报了入职以来的心得体会，并结合青年导师制的具体要求制定出未来发展的职业规划。她们都表示会树立正确的认识，将导师制的考核看作是对自己成才的历练，在考核期间努力提高自身的综合素质。最后青年教师与结对导师在现场举行了拜师与签字仪式。
最后，汪俊东对青年教师导师制工作作重要讲话。他指出，青年教师的培养关乎学校发展大计，关系到学校的可持续发展，并结合教学工作，就青年教师导师制的重要性及紧迫性作了详细说明。他表示财会与金融学院将根据青年教师导师制的需要，切实把提升青年教师教育教学水平作为财会与金融学院师资队伍建设的重要任务来抓，为青年教师站稳讲台、教书育人打下坚实的基础。同时，汪俊东提到财会与金融学院将积极做好青年教师导师制的规划与管理工作，为青年教师成长做好各项服务工作，希望青年教师能够迅速成长起来，努力成为综合素质高、教学业务精、实践技能强的有生力量，为教育教学质量的稳步提高作出贡献，争取成为财会与金融学院的骨干教师和中坚力量。
（审核：汪俊东 责任编辑：魏银银）
