本网讯（通讯员：许华娟）为深耕学生工作精细化、温情化建设，财会与金融学院“与青春同行”辅导员成长沙龙第五期如期开展。辅导员胡晶晶老师以“从花式请假看学生工作的温度与尺度”为主题，带来一场兼具思考深度与实践温度的育人分享，财会与金融学院全体学工人员共学共研、互促共进。
分享中，胡晶晶老师以校园常见的“花式请假”为切口，将其视作学生工作的“晴雨表” 与“显微镜”，透过纷繁请假理由，剖析逃避压力、精致利己、跟风盲从三类行为特征，并借助冰山模型，揭示显性行为之下的情绪困扰与深层诉求，让大家读懂请假背后的成长心事。
面对管理中的现实困境，她跳出刚性审批思维，提出 “情事分离” 甄别理念：既核实事由真伪、坚守制度尺度，又洞察隐性需求、传递育人温度。同时分享重点关注名单动态管理、返校销假复盘、分层干预预警等实操方法，推动学生工作从 “事后处置” 走向 “事前引导”。
在育人路径上，分享以正向激励 + 柔性惩戒构建全新范式：用全勤光荣榜、全勤特权卡点亮榜样力量，以柔性引导替代生硬约束，让管理有力度、更有温度，诠释 “以灵魂唤醒灵魂” 的教育本真。
此次胡晶晶老师的分享，以“花式请假”这一微观切口，为辅导员们打开了学生工作的全新视角，既破解了管理难题，更传递了育人温度，让大家在严管与厚爱之间找到了精准的平衡支点。
“与青春同行”辅导员成长沙龙系列活动，正是为全体学工人员搭建起这样一个分享思想、交流经验、研讨方法的常态化平台。沙龙以持续的深度分享，推动辅导员队伍在交流中提升能力、在研讨中凝聚共识，为学院落实立德树人根本任务、培养新时代高素质应用型人才不断注入前行力量。
审核：吴山 责任编辑：黄梦
