本网讯(通讯员：陈剑)为贯彻落实学校关于2022届毕业生就业工作的总体部署，拓宽毕业生就业渠道，2022年5月9日以来，财会与金融学院组织开展系列就业促进活动。本次活动以“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题，通过企业招聘、岗位精准推送、就业帮扶等方式，进一步聚合学院力量，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业。
千方百计拓岗位 攻坚克难促就业
系列活动分为招聘活动、校企供需对接活动、就业育人主题教育活动三大板块，累计15场活动。其中涵盖7场线上线下招聘会：学院联合安徽国铭财税咨询有限公司、安徽财信证券有限责任公司等7家企业开展线上招聘宣讲会，提供就业岗位数超过80个，共吸引450余名毕业生参会，200余名毕业生向用人单位投递了简历，表明了就业意向，120人达成了初步就业意向;另外与新道科技股份有限公司、安徽用友软件有限公司、北京用友政务软件股份有限公司安徽分公司，围绕访企拓岗开展3场校企供需对接活动;开展5场就业育人主题教育活动，就业促进周期间辅导员为学生送上就业指导“豪华套餐”，包括行业前景探索、求职技巧提升、职场赋能在内的一系列精准就业指导服务，得到广大同学的热切回应。同时，通过组织开展第十六届大学生职业生涯规划大赛、专升本主题班会、特色就业分享交流会等，与同学们讲清就业形势，引导同学们树立“先就业，再择业”就业观念，积极把握就业黄金期机会。
线上线下齐融合 “一人一档”靠指导
就业促进周期间，学院开展困难学生群体岗位精准推送行动，完善就业帮扶机制，建立台账，按照“一人一档、一人一策”开展重点帮扶。据悉，学院要求管理人员为每一名就业困难毕业生至少精准推送3个以上岗位，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。目前，除去报考专升本外学生，学院实现建档立卡学生全就业。
学院将持续开展开展毕业生就业“百日冲刺”系列活动，通过系列招聘、访企拓岗、就业指导、精准帮扶等专项行动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，做实做细就业指导服务，精心护航毕业生求职之路，全力确保2022届高校毕业生就业大局稳定。
(审核：濮明月 责任编辑：陈剑)
