本网讯（通讯员：杨竟然）2026年6月2日，安徽新华学院财会与金融学院“青春向光行”2025年度劳动教育实践系列评优会在教12-207会议室顺利举行。作为学院首次开展的劳动教育专项评优活动，本次会议旨在全面总结过去一年劳动教育实践的丰硕成果，系统完善劳动教育评价机制，进一步推动学院劳动育人工作走深走实。
会议对学院持续一年来实施的“实践基地共建计划”“两室四化专项提升计划”“朋辈课堂互助共进计划”及“志愿服务先锋行动计划”四个系列活动的开展情况进行了系统梳理与全面总结。四项计划各有侧重、协同推进，涵盖了基地实践、环境美化、朋辈帮扶与社会服务等多个维度，标志着学院本年度劳动教育实践活动形成了完整的育人闭环。
本次评优工作由学院劳动教育实践活动负责人杨竟然主持，副院长解寒静、学管秘书许华娟、行政秘书董超及辅导员代表谷学颖共同参与评审。评选面向2024级、2025级全体参与学院劳动实践活动的学生，严格按照“学生自荐或班级推荐—辅导员推荐—学院材料审核—评委依据细则打分—综合评判—结果公示”的流程进行。经层层筛选与严格评审，最终评选出“劳动先锋模范”5人、“技能实干标兵”8人、“实践创新达人”10人。
本次评优是学院劳动教育评价机制的首次成功尝试。未来，学院将持续推进劳动教育系列活动的常态化开展，引导学生在实践中以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美。获奖学生的先进事迹将在学院宣传栏及官方微信公众号进行专题宣传推广，学院还将为获奖同学颁发荣誉证书，充分发挥先进典型的示范引领作用。
面向未来，安徽新华学院财会与金融学院将继续深化劳动教育体系建设，着力完善“实践—评价—激励”闭环机制，进一步拓展劳动实践基地，丰富劳动教育内容与形式，推动劳动教育与专业教育、思政教育有机融合。学院将常态化开展年度评优活动，持续选树先进典型，营造“崇尚劳动、热爱劳动、投身劳动”的浓厚校园文化氛围，努力培养德智体美劳全面发展的新时代高素质应用型人才。
审核：吴山 责任编辑：解寒静
