职 称 ：其他中级
学 历：博士研究生
研究方向：人力资源管理
E-Mail：917951687@qq.com
教育经历：
1998年6月|毕业于中国人民大学国际贸易专业，获本科学位
2005年6月|毕业于中国人民大学法律专业，获硕士学位
2013年6月|毕业于西南财经大学农业经济专业，获博士学位
工作成果：
合译著《人力资源管理大数据》（机械工业出版社 2017），发表《以“包容性发展”跨越“中等收入陷阱”》（《中国财政》2012年04期）、《人格特征、利益博弈、资本证券化与财务舞弊——基于绿大地舞弊案例的启示》（《会计之友》2012年06期）、《财政支农粮食产出效应的区域比较研究《财政研究》2013年01期）等文章，曾任国家自科基金项目“青年外派人员的发展网络”的课题副组长。荣获民进中央2015年度“社会服务先进个人”、民进北京市委“社会服务先进个人”、2014年北京市统战理论研究与调研课题一等奖(民营科技企业在首都科技创新中心建设中的作用研究)等荣誉。
